職位描述
1、 價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來(lái)價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2、 團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成任務(wù)指標(biāo);
3、 銷售達(dá)成:協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成用戶開(kāi)口和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶;
4、 用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案,增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、 市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶,與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;
6、 開(kāi)店支持:支持公司新店的開(kāi)設(shè),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承。
職位要求
1、 大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)新能源汽車行業(yè),1-3年外拓經(jīng)驗(yàn)/營(yíng)銷/銷售經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);?
2、 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、 認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
6、 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
7、 接受零售業(yè)工作時(shí)間,根據(jù)工作安排排班,需要晚上和周末工作。