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1、能帶領店面嚴格執行公司的各項規章制度。 2、能完成公司下達的各項銷售指標任務。 3、對店面日常運營工作有管理權及指揮調配權。 4、能加強業務管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能。 5、能對店面各項日常工作進行檢查，改進工作流程，確保運營順暢。 6、能配合公司做好對各層次員工的培訓，對店面運營工作有輔導培訓權。 7、負責店面各種突發性事件及臨時性工作的協調處理，重要事項匯報上級。 8、對店面營銷工作有洽談權，負責店面銷售渠道開拓，建立與外界市 場、學校等友好合作關系。 9、 負責每期推廣活動的安排、跟進及事后的總結。 10、對店面的日常活動有釘釘、郵件上報申請權。 11、負責調動員工的積極性，幫助下屬制定工作目標，有效地提高營業額。 12、對店面管理人員工作有考評權和獎懲權。 13、對店面的人事任免有建議上報權。 14、負責主持店內的各項會議，做好員工與公司溝通的橋梁工作。 15、加強防損、安全意識、服務意識，提高服務質量。 16、檢查主管對各項工作完成結果及培訓考核。