崗位職責:
1. 審核、修訂公司日常業務合同及其他法律文件,提供法律分析意見及解決方案;
2. 參與擬定或審查公司規章制度,提出制訂或者修改公司內部規章制度的建議,避免法律合規風險;
3. 開展與公司經營管理活動相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4. 參與負責集團各板塊糾紛案件處理事宜;
5. 負責日常與外部律所、上級領導部門的對接;
6. 協助參與集團有關重大商務項目談判等事項;
7. 負責法務系統日常維護管理。
任職要求:
1. 法律相關專業,本科及以上學歷;
2. 熟悉民商法、經濟法、合同法、知識產權法等法律知識,應通過國家法律職業資格考試,獲得國家法律職業資格證書或持有律師執業證書,具備良好的法律專業基礎;
3. 具備與需求崗位相匹配的工作經驗,了解企業管理、勞動和財務規則;熟悉法律事務處理流程,具備處理日常工作的能力;
4. 較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,較強的邏輯思維能力、溝通協調能力與良好的談判能力;
5. 良好的職業素養與操守,無不良工作記錄史。
職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、定期體檢