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崗位職責： 1. 負責機構組的日常管理，根據研發部項目分配及產品研發流程，編制新產品/技改項目研發計劃、詳細的開發周期表及研發預算，帶領部門人員高效推進項目進度，按計劃完成研發任務； 2.參與新產品的調研、立項、論證、評審等工作，并提出建議； 3.根據產品預研評審，編制新產品方案書，明確產品功能、設計參數、設計風險等內容； 4. 與電氣組、軟件組協調合作，指導和督促機械工程師研發，協調解決在研中的技術難題，申請研發部組織難題攻關會； 6.審核產品設計文件（圖紙、BOM表、企業標準、產品說明書、操作規程等），并完成文件歸檔和轉產交接。 7.指導樣件試制，組織成員進行功能測試、改進，項目完成后組織項目成員對研發進行總結，發現并培養技術人才； 8.完成本部門新產品的專利、知識產權申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準備； 9.負責產品的相關國標行標、新技術資料的收集、匯總，并歸檔資料處； 11.對部門成員進行績效考核及績效面談，逐漸提升組員的關鍵績效和團隊精神 12.積極及時完成會議布置的工作 13.完成領導交辦的臨時任務 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化、自動化相關專業畢業，機械理論和設計豐富、扎實； 2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設計分析軟件，熟悉PLM優先。 3、中級以上技術職稱，具有較好的創新意識，能帶領團隊進行產品結構研發. 4、有較強的責任心、價值意識和成本意識，可承受較大壓力，較強的溝通協調能力和團隊合作精神； 5、三年以上的研發經驗、一年以上的團隊管理經驗。