職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責
1、制訂和優(yōu)化行政、人事事務性工作標準和流程，確保相關工作的統(tǒng)一性和標準化并監(jiān)督落實
2、全面負責人事行政管理工作，指導招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系、物資采購與發(fā)放、文化活動等工作的展開
3、重點推進并開展全公司人員的績效考核工作，負責員工的任命、晉升、獎懲等工作
4、建立公司內部暢通的溝通渠道，處理員工投訴，關注員工的狀態(tài)，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議
5、負責本部門的日常管理工作，定期展開部門管理會議，合理分工和配置人員，監(jiān)督、檢查部門內各項工作的執(zhí)行情況，負責本部門員工的選拔、培訓、績效考核，調動員工積極性
6、協(xié)助總經(jīng)理辦公室完成相關管理工作
7、領導交辦的其他臨時工作
崗位福利待遇
1、薪資待遇：工資+獎金+各種補貼+年終獎金
2、雙休+法定節(jié)假日休息+帶薪年假（社保滿一年可享受年假）
3、享受五險一金(醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、公積金）
4、每年可享受薪資上調的福利
5、定期組織娛樂活動、聚餐、生日活動、每年旅游獎勵。
工作地點
江蘇省無錫市新吳區(qū)長江北路280號五洲國際新區(qū)哥倫布廣場A座25樓
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
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江蘇盛道國際物流有限公司江蘇盛明供應鏈有限公司成立于2010年，iso9001體系認證企業(yè)，公司總部位于江蘇省無錫市，再上海，蘇州，常州，南通等口岸均設有辦公場所，倉庫面積80000平方米，自有車隊20余輛，公司向客戶提供范圍廣泛、種類齊全的物流服務。服務產(chǎn)品包括海陸空國際貨代、國內合同物流、報關報檢、保稅物流、普通倉儲、國內公路運輸、內貿海運、大件、項目物流等。公司充分發(fā)揮每個員工的積極性，聯(lián)合各種優(yōu)勢資源，為廣大客戶提供國際化，網(wǎng)絡化，信息化，專業(yè)化的優(yōu)質物流服務。公司堅持：客戶第一，快速響應的宗旨，秉承：快，專注，口碑的工作理念，聯(lián)合各種優(yōu)勢資源，全心全意為客戶提供國際化，信息化，專業(yè)化的優(yōu)質物流服務。
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