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1、 實施公司制定的各項目標與方案，全面組織落實服務中心各項工作。 2、 制定所管項目年度、月度工作計劃，并監督各部門執行落實。 3、 編制所管項目年度預算，并按照實際運營情況予以成本控制。 4、 與本部進行有效溝通、協調，適度、靈活掌握公司運作流程。 5、 熟悉客戶服務、秩序維護、環境維護、公共設施設備維護、綜合管理等物業管理模塊，全面實行項目管理，對最終結果負責。 6、 對日常管理進行巡檢和抽查，及時發現管理上的不足，及時調整。 7、 對專業業務外包供方實行行之有效的管理，確保現場品質。 8、 組織推動項目接管驗收和集中交付工作。 9、 在日常對員工進行服務意識和行為模式的培訓，提升團隊專業化程度。 10、 制定團隊建設方案，了解員工思想動態，保證團隊正向發展。 11、 對員工實行績效考核，優勝劣汰。 12、 熟悉突發事件應急處理程序，并能予以運用實施。 13、 不斷完善現場管理制度，提升現場管理水平。 14、 完成上級領導交予的其他工作。 任職要求： 1. 年齡：50歲以下。 2. 本科及以上學歷，物業相關專業，需做過前期物業項目。 3. 5年以上大型商業項目管理工作經驗，具有扎實的專業理論和實踐能力，善于學習、掌握專業發展狀況。 4. 熟悉ISO質量保證體系，能夠編寫和修訂程序文件和操作手冊。 5. 熟悉相關行業設備的構造及運行特征。 6. 能夠綜合運用管理學、經濟學等方面知識，了解市場情況，確定采購、運行、維修的技術方案。 7. 具有極強的團隊協作精神、組織、計劃、控制、協調能力。 8. 能夠組織資源、安排計劃并領導完成各項工作。 9. 深入現場、發現問題、形成概念和經驗，改進規則，培訓下屬。熟悉辦公軟件操作。

職位福利：五險一金、年底雙薪、加班補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利