崗位職責:
1、銷售業績管理:建立多維度的銷售業績監控體系,跟進目標達成。
2、業績分析:定期輸出銷售分析報告(周/月/季度),識別銷售趨勢、達成缺口及異常波動,為管理層提供決策依據。
3、銷售流程優化與標準化:診斷銷售流程,識別效率瓶頸并提出改進方案;
4、跨部門溝通與協作,推動業務項目的有效落地。
任職要求:
1、3年以上銷售運營相關工作經驗,連鎖行業策略運營、管理運營等相關工作經驗;
2、具有自驅性,抗壓能力強,執行力強;
3、較強的溝通能力和跨部門協調推動能力;
4、熟練優秀的office辦公軟件操作經驗,具備獨立完成高質量匯報PPT、Word報告撰寫能力,熟練使用Excel函數;
5、對數據敏感,邏輯思維能力強、數據分析能力強,有銷售數據的分析能力。