1、對總經(jīng)理/營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月銷售計(jì)劃,完成和超完成預(yù)算目標(biāo)
2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)情況,提出建設(shè)可行性建議,提升酒店?duì)I收
3、對酒店設(shè)施設(shè)備熟悉了解,定期對下屬員工、新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)梳理
4、清楚了解客房分布情況、房型房類、產(chǎn)品折扣
5、熟悉酒店各規(guī)章制定、流程
6、做好《客戶資料》、《戰(zhàn)略客戶資料》、《大客戶資料》、《拜訪記錄表》等資料的備案
7、根據(jù)酒店的預(yù)算,做好每日營銷部銷售計(jì)劃
8、主動為營銷總監(jiān)承擔(dān)房態(tài)、平均房價(jià)的調(diào)控工作
9、了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)發(fā)票、結(jié)賬等制度
10、保持熱情微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
11、負(fù)責(zé)營銷部的客戶接待工作
12、落實(shí)營銷部拜訪客戶工作
13、完成直屬上司交辦的任務(wù)
14、參與部門營銷方案、營銷計(jì)劃的制定
職位福利:帶薪年假、績效獎金、包吃、員工食堂