崗位職責:1、負責所轄物業區域物業費等催繳工作;
2、負責所轄區域業主的入伙、裝修等手續辦理
3、負責所轄區域業主的維護、走訪、回訪等工作;
4、負責接待業主、處理投訴、報修等工作;
5、負責所轄區域的日常巡查工作。
任職要求:30歲以內,大專及以上學歷,具備較強的溝通協調能力,較好的表達能力,應急事件處理能力,2年以上物業管理相關工作經驗者。
我們將提供:
1、具有競爭力的薪酬待遇:基本工資+績效工資+崗位工資+補助+獎金;
2、各類補助:采暖補貼、司齡補貼;
3、獎 金:優秀員工獎金、團隊獎金、年底雙薪;
4、生活保障:營養午餐(社區食堂多種菜系和湯品);
5、帶薪假期:享受國家法定節假日(元旦、三八、五一、兒童節、中秋、國慶、春節、婚假、產假、喪假、年假等);
7、節日賀禮:重大節日發放禮品/禮金、生日福利;
8、員工活動:每季度組織員工活動、分層級聚餐;
9、培訓待遇:公費外出帶薪培訓,定期組織部門培訓,專業技術培訓、每年組織拓展培訓等;
10、體 檢:每年組織一次員工體檢
11、工 裝:轉正后每兩年定制兩套工裝