崗位職責:
崗位職責:
1. 獨立開展招聘工作,負責簡歷篩選、約談,面試安排和月度考勤審核;
2. 勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,人事檔案管理;
3. 負責辦公環境日常維護及管理(辦公區管理、前臺接待、快遞收發、物資采購等);
5. 后勤的保障、接待等行政相關工作;
6. 協助制作項目入庫、投標資料等;
7. 完成領導委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,學歷不限、專業不限、經驗不限;
2、熟練使用辦公軟件;
3、靈活應變、執行力強,責任心強,認真細致,有良好的溝通協調能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節日福利、員工旅游、全勤獎、定期團建