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【部門歸屬】 外聯中心——總經辦 【崗位層級】 中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責】 1.輔助聯合總經理管理外聯中心； 2.為中心招聘優秀人才； 3.參與各部門工作； 4.政協、人大提案撰寫； 5.對接政府、央國企，承接數據化業務，達成業績。 【工作內容】 1. 輔助聯合總經理制定并執行中心工作計劃； 2. 負責中心團隊組建、培養和關懷； 3. 參與政研服務部工作，政策研究、項目申報；政協、人大提案撰寫；申報榮譽、辦理資質及知識產權； 4. 參與對接開拓部工作，對接政府、央國企，承接數據化業務，達成業績 5. 參與應急供應鏈部門工作，銷售應急物資；推薦鏈應急安全港運營模式并接待來訪； 6. 協助總經理召開各種會議，并做會議紀要； 7. 積極主動對外對接，每月至少與相應對接部門聯系一遍； 8. 擁有良好情商能與外界友好相處； 9. 具有極好的文字功底，樂于用文字表達內容； 10.學習人力資源、互聯網、供應鏈、管理知識，提高認知，提升能力。 【名詞解釋】 1.應急：應急產業一般指為預防、處置突發事件提供產品和服務而形成的活動的集合。按類別劃分，一是救援處置裝備與技術，二是監測預警診斷設備與技術，三是預防防護產品與技術，四是應急教育培訓咨詢服務等。大學設置專業一般為「應急管理、應急技術與管理、安全工程」； 2.鏈應急：成立4年時間，是應急行業產業互聯網平臺，旨在建成全國應急產業數據庫，及時動態更新應急產品、應急產業企業數據，實現應急救援物資的快速調配和使用。?該平臺由國家部委指導建設，致力于為應急企業提供應急物資需求數據匯總、產業觀察和分析、產業發展報告等大數據服務，幫助企業降本增效和數字化升級發展。同時，鏈應急也為政府機構、行業協會、產業集群、產業聯盟等提供詳實準確的應急產業大數據信息，助力科學制定產業發展規劃和行業管理。?鏈應急的總部設在河北唐山，其核心服務包括為應急企業提供大數據服務，幫助企業應對突發事件時的物資調配需求，確保在應急事件發生時能夠快速響應，保障應急救援工作的順利進行。平臺通過大數據分析和技術支持，成為社會應急綜合保障體系的重要數字基礎設施。 3. 鏈應急安全港：已建成面積1萬平方米，擴展建設面積100畝；“鏈應急安全港”是開平高新技術產業開發區與河北鏈應急大數據科技有限公司合作，依托“鏈應急”平臺強大的線上資源整合能力，建設的線下創新型“應急產品倉展中心”，為政府機構、企事業單位，提供各類應急新產品、新裝備的展示、倉儲、調拔、演練等服務，助力各部門形成“平災結合”的應急物資儲備、應用全場景解決方案。目前，在展應急物資1000余種。 4. 外聯中心：是公司多個中心之一，下轄四個部門：政研服務部、對接開拓部、應急供應鏈部、外聯中心總經辦；中心總經理屬公司高層，直接匯報對象是職能高級副總裁（核心層）。 5. 政研服務部：隸屬外聯中心，主要工作是政策研究、項目申報等。 6. 數據化服務：數據服務、信息化服務等 7. 職能高級副總裁：是公司三個高級副總裁之一，主抓職能工作，屬公司核心層。其他兩位高級副總裁為運營高級副總裁和數據高級副總裁。 【任職要求】 1. 四年以上本科； 2. 專業不限； 3. 三年工作經驗； 4. 性別不限； 5. 具備較強的溝通能力；較好的客戶服務意識； 6. 能夠接受加班；隨時出差； 【公司福利】 1. 五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放； 3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統一配送工作午餐； 6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫院體檢； 8. 中心團建：中心內不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 1.轉崗：中心內轉崗 2.晉升：外聯中心總經理、職能高級副總裁辦某主任 【崗位編制】 1人 【崗位考核】 崗位執行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經理面試； 第二輪：外聯中心總經理面試； 第三輪：人事總經理面試 第四輪：職能高級副總裁面試； 注：四輪面試并非指跑四次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉正； 注：需攜帶畢業證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需開具《離職證明》。