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1、按照國家會計準則和公司財務制度，對公司各項經濟業務進行準確的會計核算，包括賬務處理、憑證編制、賬簿登記等，并確保會計信息真實、準確、完整。嚴格、認真復核會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否全;核對各級明細賬、日記賬及總分類賬，確保賬賬相符;記賬、結賬等工作符合規定要求。 2、定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜 具體執行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收款、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、計提折舊等費用項目 3、每月月底主持存貨、固定資產監盤工作并出具盤點表，并分析存貨狀態并解決問題，負責工資的核算與管理，如每月做好工資分配及工資費用的提取，及時核對工資、費用項目，做好帳務處理;會同人力資源部作好工資定額管理，控制工資總額不超標。 4、每月按時編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保報表數據的準確性和及時性。 5、負責公司各項稅費的計算、申報和繳納工作，熟悉稅收政策，進行合理的稅務籌劃，降低公司稅務風險和稅務成本。每年5月31日前進行年度所得稅匯算清繳，確保公司依法負責公司管理費用的核算與管理，負責向外定期提供資料(銀行、經發局、科技局、工商局、稅務局、審計、第三方項目負責高企、專精特新賬務處理及復審工作，負責財務部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作，合理分配工作任務，提高團隊整體素質和工作效率。 6、領導交辦的其他事情。 任職要求：