職位描述
培訓招聘員工關系組織發展
崗位職責：
1、建立并完善人力資源管理體系，熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、員工發展等模塊；
2、制定和完善公司人力資源管理制度；
3、制定和實施有效的招聘策略，確保公司能吸引并選擇到最合適的候選人。
4、規劃和組織員工培訓計劃，以提高員工技能和績效。識別和發展人才，規劃員工的職業發展路徑。
5、領導和指導人力資源部門的團隊成員，確保團隊高效運作。
任職條件：
1、人力資源從業經驗2年以上；
2、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業；
3、善于溝通，思維靈活敏捷。
4、責任心強
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節日福利、周末雙休、全勤獎
職位亮點：雙休包食宿
任職條件：
1、人力資源從業經驗2年以上；
2、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業畢業；
3、善于溝通，思維靈活敏捷。
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節日福利、周末雙休、全勤獎
職位亮點：雙休包食宿
工作地點
太原小店區晉陽街68號海棠大廈9層
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職位發布者
原女士/HR
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福萊瑞達福萊瑞達集團，是專業的智慧物流·智能制造系統綜合解決方案服務商，是首批國家級專精特新重點“小巨人”企業、國家級服務型制造示范企業、國家高新技術企業、國家級知識產權優勢企業。公司推出了行業唯一的“全自動無人值守筒料裝車系統”；自研了兩項產品“自動拆垛系統”、“柔性線邊物流成套技術裝備及其系統”填補國內空白；獲批六大研發平臺；執行七大管理體系；持有八大業務資質；自有知識產權300余件，其中發明專利39件。深耕行業20余年來，客戶遍布全國各地，現已成為寶武集團、中聯重科、中環半導體、蒙牛乳業、寧德時代、中順潔柔、BYD等39家世界五百強及行業頭部企業的合作伙伴，市場份額逐年快速增長，目前在智慧物流細分領域已躍居山西省企業第一。
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