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一、崗位職責 1.負責供應商開發(fā)與管理，包括新供應商的尋源、資質審核及引入，以及現(xiàn)有供應商的績效評估與關系維護。通過定期開展供應商評審，優(yōu)化供應商結構，確保供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力。 2.主導采購談判，就價格、交貨周期、付款條件、質量要求等關鍵條款與供應商進行磋商，達成最優(yōu)采購方案。建立并維護供應商價格數(shù)據庫，定期進行市場價格分析，及時調整采購策略以控制成本。 3.制定科學的采購計劃與庫存管理策略，通過需求預測、安全庫存設定和采購周期優(yōu)化，確保物料供應的及時性，同時將庫存周轉率控制在合理水平，降低資金占用成本。 4.負責采購全流程管理，包括采購訂單的下達與跟蹤、采購合同的擬定與執(zhí)行、到貨驗收及異常情況處理。建立采購臺賬，確保采購過程的可追溯性和合規(guī)性。 5.作為跨部門協(xié)作的重要接口，及時響應生產、質量、研發(fā)等部門的采購需求。協(xié)調解決供應商交貨延遲、質量異常等問題，確保各部門業(yè)務順利開展。定期組織供應商質量改進會議，推動供應商持續(xù)改進。 6.建立并完善采購管理制度和流程，持續(xù)優(yōu)化采購工作流程，提升采購效率。定期編制采購分析報告，為管理層決策提供數(shù)據支持。 二、任職資格 1.本科及以上，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通能力、耐心細致、責任心強，并且能夠承受一定的工作壓力。 3.熟練使用辦公軟件 職位福利：五險一金、年終獎金、包吃住、餐補、通訊補助。