職位描述
招聘培訓員工關系計算機軟件互聯網
職責描述：
1、按公司各部門需求獨立自主進行人才儲備的招聘工作。
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核準并匯報員工考勤和績效等匯總。
4、日常行政事務處理：接聽電話接待來訪，文件制發掃描存檔，例會組織，活動組織。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等人文社科類專業優先，細心、踏實、抗壓、執行力強，能適應多任務處理。
2、有軟件開發類技術人才的招聘經驗者優先。
3、熟練使用常用辦公軟件；了解國家相關勞動人事法規政策；了解社保公積金操作流程。
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識。
工作地點
武漢洪山區佳園路關東工業園7-5棟5138室
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湖北遠奧科技發展集團有限公司
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職位發布者
應女士/Hr
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湖北微模式科技發展有限公司微模式（MicroPattern）是由赴美留學回國人士陳友斌博士及其團隊創辦的高科技軟件企業，專注于計算機視覺和深度學習技術，自主研發和銷售圖像識別類軟件產品及系統，賦能智慧金融、智慧城市兩大領域。微模式擁有行業超前的圖像識別技術，擅長文本圖像處理與識別、視頻圖像處理與分析、人體生物特征識別（人臉、簽名等）、圖像視頻大數據等，特別是金融票據自動處理與識別、人臉識別與身份驗證、證件真偽鑒別與OCR識別、人證合一身份驗證、手寫簽名驗證、音視頻質檢稽核、信息安全與隱私保護等。微模式作為國家標準及行業標準的制定單位之一，參與制定了我國金融行業的多項技術標準，包括《票據影像交換技術規范·影像采集》、《票據影像交換技術規范·數據元》、《商業銀行個人理財銷售專區錄音錄像規范》系列標準等。我們始終秉承“市場為導向、客戶為中心”的經營理念，堅持以“創新為根、創新為魂”打造企業核心競爭力，持續為提升客戶價值、提高行業技術水平而奮斗。
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