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崗位職責： 1.根據公司整體戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化法務管理體系，包括法律政策、合規(guī)制度、合同管理制度等，確保公司經營活動合法合規(guī)。 2.識別、評估并管理公司在日常運營、項目投資、并購重組、知識產權、勞動用工、稅務籌劃等方面的法律風險，提出預防和應對措施，降低法律風險對公司的影響。 3.負責公司重大合同的起草、審核、談判及簽署工作，確保合同條款的合法性、合規(guī)性及對公司利益的充分保護。同時，監(jiān)督合同執(zhí)行過程，處理合同爭議及糾紛。 4.主導或協助處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件，制定訴訟策略，與外部律師團隊合作，維護公司合法權益。 5.領導法務團隊，制定團隊發(fā)展目標，優(yōu)化團隊結構，提升團隊專業(yè)能力，確保團隊高效運作。 任職要求： 1.學歷及專業(yè)：法學相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有國內外知名法學院校教育背景者優(yōu)先。 2.工作經驗：具有8年以上企業(yè)法務或律師事務所工作經驗，其中至少3年以上同等職位管理經驗，熟悉企業(yè)法務運作流程。 3.專業(yè)知識：精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法、稅法等相關法律法規(guī)，具備扎實的法學理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經驗。 4.職業(yè)資格：持有律師執(zhí)業(yè)資格證書者，了解并通過司法考試者優(yōu)先。 5.素質能力：具備出色的分析判斷、溝通協調、決策執(zhí)行和危機處理能力；良好的談判技巧，能夠獨立處理復雜法律問題；具備團隊合作精神和領導力。