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一、崗位待遇 1、[底薪+績效+獎金]:綜合9-12k(超額還有超額獎充醫療疾病險與重大醫 療疾病險)、有相關補貼(例如:年度體檢優惠、報班優惠、節假日禮品等)。 2、[晉升機會多]:滿半年的員工就有資格去申請晉升(競聘)，不看資歷，看能力，晉升多數為內部選拔。 晉升路徑為:市場專員-市場組長(管理小團隊)-市場主管(管理大團隊)-市場經理(負責市場項目) 二、工作職責 1、[開展線下市場活動」:根據市場工作需要，開展線下學校、社區、商圈地推活動: 2、[多渠道資源引流]:通過異業機構、廣告外化等方式進行資源引流 3、[市場資源有效率把控]:進行城市市場活動成本把控、提升市場資源質量及有效率; 4、[團隊搭建與管理]:城市兼職團隊搭建、培訓及管理 5、[資源維護]:借助公司提供的一系列資料講座等，進行社群維護:同時通過電話、微信等對學員進行溝通維護，提升和家長學員之間的粘性6、[課程售賣]:根據獲得意向客戶的信息，進行課程溝通，達成銷售業績 三、任職資格: 1、大專及以上學歷，專業不限 2、積極主動，想要獲得市場技能，有良好的溝通表達和團隊協作能力 3、不拘一格，想要快速獲得成長與晉升: 4、踏實上進，有責任心。