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1、班級管理：電話+微信社群運營，管理自己所負(fù)責(zé)班級相關(guān)事宜，按照團(tuán)隊要求進(jìn)行如開班電話通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動作； 2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護(hù)、課后總結(jié)，保證試聽課質(zhì)量； 3、課程續(xù)費：3個月續(xù)費一次，為續(xù)報率負(fù)責(zé)，用戶課程結(jié)束之后，通過社群運營+電話溝通引導(dǎo)用戶繼續(xù)購買我們的課程； 4、崗位性質(zhì)：輔導(dǎo)服務(wù)(75%)+續(xù)費(25%) 休息時間： 每周固定雙休雙休雙休！！！月休8天~法定節(jié)假日帶薪休假~ 【薪資待遇】：無責(zé)底薪4000元（含500餐補(bǔ)）+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，綜合6-7k，三個月續(xù)費期月8000+ 【福利待遇】: 入職繳納五險一金+商業(yè)保險+交通意外險(統(tǒng)稱七險一金) 【職業(yè)發(fā)展】: 管理通道:員工-組長-主管-主任-校長