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【崗位職責】： 1、根據公司戰略規劃，開拓本地城市首批招生計劃，制定各階段課程銷售目標，并將銷售任務分解，保證各類指標的達成； 2、負責線下顧問&地推團隊管理，包括人員招聘面試&培訓，留存，激勵，并不斷幫助學習顧問提升銷售能力，獲得更高的銷售業績； 3、定期進行銷售數據分析，并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓，不斷優化銷售流程以及溝通話術，產出相應線上&線下銷售方法論； 4、與師資等相關部門配合，拉齊業務標準，不斷規范，制定和執行相應的監督和考核標準； 【任職要求】： 1、專科以上學歷，3年以上線下教育行業銷售或業務管理經驗，具備10人以上團隊搭建和管理經驗，對教育行業深度了解； 2、具備線下0-1團隊搭建經歷，獨立解決問題能力，及重點溝通匯報的能力； 3、前期可獨立下沉一線業務，熱愛教育培訓事業，理解并認同公司企業文化； 4、具有邏輯思維能力和溝通能力，良好的客戶意識及解決問題能力。