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【海爾集團】上海區域專賣店 高薪誠聘：銷售顧問/門店店長 崗位核心需求 1.業績共贏：基礎薪資（3500-6000） +銷售提成（3%-8%）+月度銷冠獎（2000元起），綜合年薪8W-15W； 2.能力躍遷：海爾商學院帶薪培訓（產品知識/銷售話術/新媒體運營），每年2次競聘晉升機會； 3.時間自主：可選「做一休一」（早9晚9，13小時）或「做六休一」（早班9-18點）； 4.資源支持：集團數字化系統輔助（客戶CRM+庫存管理AI工具），總部營銷團隊策劃活動引流。 崗位職責細化 1.銷售執行：接待門店客戶，分析需求并推薦海爾全品類家電（冰箱/空調/廚電等）。 2.新媒體運營：運營企業微信社群（維護500+會員），制作產品短視頻發布至抖音/小紅書/點評。 3..門店管理：（店長崗）排班調度、培訓新人、處理客訴，確保門店6S標準執行。 候選人畫像 硬性門檻： 1.高中/中專以上學歷，年齡22-40歲，能使用Excel制作日報表、PPT匯報工作； 2.接受零售行業工作節奏，形象得體，無紋身及明顯外露疤痕。 軟性特質（滿足3項即可投遞）： 1.有家電/數碼產品銷售經驗，熟悉以舊換新、套餐滿減等促銷邏輯； 2.性格外向，擅用朋友圈/社群維護客戶關系（需提供案例）； 3.具備抗挫力，能高效完成門店日客流（30+）接待； 4.有團隊管理經驗，曾帶領3人以上小組達成業績目標。 員工福利體系 1.基礎保障：五險一金（按上海基數繳納）+ 年度免費體檢； 2.激勵矩陣： ? 季度超額利潤分紅（店長崗額外享門店凈利潤）； ? 老員工“忠誠獎”（滿3年送價值6000元海爾高端家電）； 3.人文關懷：三八節/生日禮金、春節7天帶薪探親假、節假日三倍獎金等。 應聘通道 · 交通指南：地鐵3/4/13號線金沙江路站5號口出，步行300米至目標商務樓。 加入我們，成為智慧家庭場景顧問，用服務創造美好生活！