門店管理崗位職責:
1、全面負責店鋪運營相關目標的實現,按公司要求進行相關的數據分析、反饋問題、解決問題;
2、負責確保店鋪每天按時營業,貫徹執行公司的規章制度,負責營業前、中后的自檢工作,發現問題及時解決,以達到公司的相關要求;
3、全面負責店鋪的人員管理,店鋪員工的選、育、用、留,工作標準及規范的宣講,激勵、團隊建設、員工沖突處理;
4、全面負責店鋪商品的安全性(含非賣品),含擺放、出樣、陳列、盤點、交接、銷售跟進、促銷活動實施;
5、全面負責店鋪產品陳列、店鋪形象維護并達到公司要求,含貨架、道具等物品的維護、保養,櫥窗、模特的定期更換,店鋪日常清潔、衛生,宣傳片、POP的擺放與維護;
6、全面負責店鋪的賬務、單據、票據、報表管理,做好賬實相符、賬賬相符;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、全面負責店鋪固定資產、設備、辦公用品、電器、家具、道具、陳列品、宣傳品等財產的安全。
任職資格:
1、大專及以上學歷,形象好氣質佳,管理類、服裝類相關專業優先考慮;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
晉升通道:導購——中級導購——高級導購——領班——初級店長——中級店長——高級店長——區長——運營總監——運營副總
職位福利:績效獎金、全勤獎、節日福利、加班補助、員工旅游、五險一金