職位描述
社會招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
工作地點
廣州市-番禺區-金軒一路與龍澤路交叉路口往東北約220米1號門
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職位發布者
付女士/招聘經理/主管
剛剛活躍立即溝通
廣州市東聚人力資源有限公司
廣州市東聚人力資源有限公司，以勞務派遣、勞務外包、勞動保障事務代理代辦、人力資本開發與運營策劃、人力資源管理技能培訓為主營業務，是一家具備獨立法人資格的專業人力資源公司，也是廣東地區較早的一家專業第三方人力資源公司。東聚公司專門為各類企事業單位，提供人才租賃和人才招聘、社會保險事務代理、工資發放代理、人力資本開發與運營策劃、勞動保障法律法規咨詢以及人力資源管理技能培訓服務。東聚目前擁有4家分公司：廣州開發區分公司、佛山分公司、惠州分公司、深圳分公司，并與全國20多個大中城市建立了合作關系。東聚公司秉承為客戶提供專業高效的人力資源增值服務理念，密切針對客戶的價值需求，已為30多家各行業大中型用人單位提供人才租賃、勞動保險事務代理和工資發放代理服務，勞務派遣人數已超過數千人。
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