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一、核心工作職責 1. 生產流程優化與標準化 - 工藝分析： - 拆解服裝生產流程（裁剪→縫制→整燙→包裝），制定標準作業程序（SOP）。 - 識別瓶頸工序（如袖口縫制耗時過長），提出改進方案（例：優化縫線路徑）。 - 工時測定： - 使用GSD/GST系統測定標準工時（SAM），建立《工序工時數據庫》。 - 生產線平衡： - 計算平衡率（目標≥85%），調整工位分配（如拆分復雜工序）。 2. 現場效率提升 - 設備與布局優化： - 規劃縫紉機、裁床等設備的最短移動路徑，減少物料搬運距離。 - 實施“一個流”生產模式，縮短生產周期。 - 快速換款（SMED）： - 將生產線換款時間壓縮30%以上（例：模板更換從30分鐘降至10分鐘）。 3. 精益生產推進 - 提案改善活動： - 組織員工提交優化建議（例：簡化口袋縫制步驟） 二、任職要求 1. 教育背景： - 工業工程、紡織工程、服裝工程等相關專業大專及以上學歷。 2. 工作經驗： - 3年以上服裝廠IE工作經驗，熟悉針織/梭織工藝差異。 - 有精益生產（TPS）或六西格瑪項目經驗者優先。 3. 專業技能： - 掌握IE七大手法、生產線平衡、動作分析等工具。 - 熟悉服裝生產全流程（裁剪→縫制→后整→包裝）。