職位描述
互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責(zé)：
1）搭建公司的測試系統(tǒng)和測試流程，制定和不斷完善測試規(guī)范；
2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的測試工作，編寫測試用例和測試文檔，包括手機端和電腦端；
3）與技術(shù)團隊配合，保證代碼性能、健壯性以及安全性，對技術(shù)人員進行必要的知識普及和分享，推動代碼質(zhì)量和開發(fā)流程的不斷優(yōu)化；
任職要求：
1）本科學(xué)歷；
2）具有1～3年軟件測試經(jīng)驗，有性能測試經(jīng)驗；
3）了解軟件生命周期，熟悉現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和測試流程，熟悉測試用例設(shè)計方法；
4）符合公司人才培養(yǎng)規(guī)則：自信、自強、自覺、自立，團隊合作能力強，善于溝通。
工作地點
西安雁塔區(qū)啟迪科技園1
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唐川川/人事經(jīng)理
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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