職位描述
民辦醫(yī)院
（一）工作內(nèi)容：
1.健全與規(guī)范病歷書寫與管理制度，確保病歷按時歸檔，病歷質(zhì)量符合要求
2.負(fù)責(zé)對接衛(wèi)生行政管理部門各項檢查
3.遵守醫(yī)院的各項管理制度，以身作則帶好團隊。
4.每天檢查各種知情同意書的簽定
5.每天抽查病歷、處方、治療單、申請單等醫(yī)療文書，對存在的問題及時整改落實到位。
6.每天巡視手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室等重點科室，對存在的問題現(xiàn)場解決。
7.每周制定工作計劃及完成情況。
8.每月組織召開醫(yī)療質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)會，聽取各科室意見并形成會議紀(jì)要，對需要解決的問題及時處理。
9.制定每月培訓(xùn)計劃及應(yīng)急模擬演練。
10.每月檢查各科室醫(yī)療設(shè)備管理情況，對管理不到位，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)組織急診搶救、疑難病案討論及會診。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處理（服務(wù)客訴由客服處理）。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、3年以上外科臨床工作經(jīng)驗，有2年以上醫(yī)院或衛(wèi)生管理部門的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)務(wù)管理工作內(nèi)容；具有較強的醫(yī)務(wù)管理能力；有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握醫(yī)療動態(tài)，對醫(yī)美行業(yè)有深入了解，有一定的管理理念，熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和法規(guī)，了解醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程，熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程；
4、能辦理醫(yī)療日常事務(wù)，檢查各科室各項制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；能組織或配合協(xié)助開展醫(yī)護人員專業(yè)及管理技能培訓(xùn)；
5、辦理醫(yī)院各類資質(zhì)、醫(yī)護人員資質(zhì)證書管理等事務(wù)
6、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，能有效協(xié)調(diào)各科室業(yè)務(wù)，分析醫(yī)療質(zhì)量管理情況，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件的處置；擅于處理各種醫(yī)療糾紛；完成醫(yī)療投訴處理，對醫(yī)療糾紛事件進行調(diào)查分析；
7、具有較強的團隊建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；
8、認(rèn)同醫(yī)院企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識、有較強的親和力，寬容的心態(tài)和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計劃執(zhí)行能力。
查看全部
工作地點
南京華廈白癜風(fēng)研究所玄武區(qū)紅山路175號
相似職位
- 醫(yī)保辦主任7000-10000元
南京 - 江寧
南京健安醫(yī)院有限公司 - 醫(yī)務(wù)主任1-2萬
南京
南京享悅醫(yī)院有限公司 - 病區(qū)主任1-1.2萬
南京 - 棲霞
南京新頤和康復(fù)醫(yī)院 - 鼓樓區(qū)醫(yī)院急招院感科主任8000-12000元
南京 - 鼓樓
安徽百勝醫(yī)療管理有限公司 - 南京誠聘醫(yī)保辦主任1-2萬
南京 - 鼓樓
安徽百勝醫(yī)療管理有限公司 - 醫(yī)務(wù)科長8000-10000元
南京 - 秦淮
南京市秦淮區(qū)膚康皮膚病研究所
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
任旻/集團人資中心總監(jiān)
立即溝通
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司，系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立，是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價值鏈全程運營的集團公司，集團下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機構(gòu)連鎖運營等多家業(yè)務(wù)公司，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者?！敖Y(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”，是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時，不斷發(fā)展的事業(yè)，也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天，我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤建立了獨特的事業(yè)部制管理模式；在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運轉(zhuǎn)，逐步形成了較為成熟的兩個板塊：傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速，博潤已從單一病種項目向其他學(xué)科全方位拓展，涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個學(xué)科，集團旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機構(gòu)有32家，床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項目延伸拓展，成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時代致勝，博潤集團在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ)，同時，成為集團傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅實的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅持“走出去，引進來”。目前，不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速，并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”這種最務(wù)實的博潤工作信念為導(dǎo)向，不斷的激發(fā)博潤人的激情為動力，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo)；以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價值觀層面，不斷夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新，用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會。我們堅信偉大的民族夢，踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任！
公司主頁