1.負(fù)責(zé)公司招聘、面試、入職、離職等事務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2. 管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動。
4. 處理員工關(guān)系,解答人事相關(guān)問題。
5.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
6.日常行政管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)
7.協(xié)助處理員工反饋問題,維護(hù)公司形象。
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有一年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉檔案管理。
2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作;
3.熟練使用辦公軟件,特別是Excel,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力