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崗位職責： 1、負責物業服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責； 2、負責小區物業費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策；負責本項目年度及月度財務收支預算和控制； 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系； 6、要有豐富的前期交付查驗經驗，房屋交付經驗，政府關系維護，熟知當地法律法規； 7、強有力的客服經驗，積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，五年以上同等崗位工作經驗者優先； 2、熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握項目所在地地方法規政策，及時了解行業內信息動態，持有物業相關證書者優先； 3、具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力； 4、具有較強的經營意識和組織管理能力，團隊感召力強; 5、優先項目附近通勤方便，穩定性高的人才加入。 薪酬福利： 雙休五險一金；年底14薪，8:30-18:00；餐補15元/頓；每逢節假日享有500禮品購物券，發薪15號；五礦央企自有地產物業，工作穩定，環境舒服。