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任職條件： 1. 綜合素質(zhì)過硬，具有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心，遵紀(jì)守法。 2. 年齡一般為45周歲以下（1979年6月1日后出生）。 3. 通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。 4. 至少5年及以上通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程或大型平臺開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟悉通訊業(yè)務(wù)及通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和流程；精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)，深入理解并具備跨境網(wǎng)絡(luò)連接技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)傳輸相關(guān)技術(shù)、協(xié)議及安全機(jī)制；熟悉人工智能的基本概念、常用框架及其在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用潛力。 6.有聯(lián)通、移動(dòng)、電信三大運(yùn)營商工作經(jīng)歷，具有通訊業(yè)務(wù)及通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 任職待遇： 根據(jù)績效 比例分成 上不封頂。 其他： 1.應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。 2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。