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崗位職責 1.簡歷篩選與初篩 根據崗位篩選候選人簡歷，評估其匹配度。 通過電話、郵件或在線溝通工具與候選人進行初步聯系，確認基本信息、求職意向及薪資期望。 2.協調面試安排 與用人部門溝通面試需求，協調面試官和候選人的時間，確認面試日程。 發送面試通知并跟進候選人確認情況。 3.面試組織與支持 參與面試現場或線上會議的組織。 跟進面試結果，協助推進后續流程。 任職要求 1.在校本科生或研究生，人力資源、管理學、心理學等相關專業優先。 2.具備良好的溝通能力和親和力，能高效完成電話/線上溝通。 3.熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）。