崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制月度人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘崗位的發(fā)布工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)招聘崗位的實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的職位更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作
崗位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,4年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
2. 良好的理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力
3、無(wú)紋身。