職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 人才招聘：負(fù)責(zé)各崗位招聘需求的發(fā)布、簡歷篩選、邀約及初面安排，高效完成招聘目標(biāo)。
2. 面試協(xié)調(diào)與支持：組織安排候選人復(fù)試，協(xié)助用人部門完成面試流程。
3. 員工關(guān)系與入離職管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
4. 薪酬福利核算：
* 負(fù)責(zé)員工月度考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與分析。
* 準(zhǔn)確核算員工工資、獎(jiǎng)金及提成。
* 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及住房公積金（一金）的申報(bào)、繳納及相關(guān)事務(wù)處理。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織新員工入職培訓(xùn)，參與培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與記錄。
6. 會(huì)議與活動(dòng)支持：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部會(huì)議籌備、組織及后勤保障工作。
7. 人事基礎(chǔ)工作：維護(hù)員工檔案，更新人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)人事報(bào)表支持。
8. 其他：完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年以上企業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作全流程。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能：
* 精通招聘流程，具備獨(dú)立完成招聘任務(wù)的能力。
* 熟練掌握考勤管理、薪資核算的流程和方法。
* 熟練操作常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
* 了解基礎(chǔ)培訓(xùn)組織流程。
4. 能力素質(zhì)：
* 細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能保證薪資考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
* 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能與各部門有效協(xié)作。
* 執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理多項(xiàng)任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。
* 原則性強(qiáng)，能妥善處理員工信息，保守公司機(jī)密。
* 具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
5. 其他：積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供：
* 穩(wěn)定的工作環(huán)境：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
* 完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)一金。
* 節(jié)日福利。
* 員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。
* 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)華潤置地大江玖悅
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職位發(fā)布者
于先生/HR
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吉林省華強(qiáng)醫(yī)藥有限公司吉林省華強(qiáng)醫(yī)藥有限公司成立于2014年11月，所有制形式為有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)資本人民幣壹仟萬元，注冊(cè)地址：長春市寬城區(qū)凱旋路與臺(tái)北大街交匯長春寬城萬達(dá)廣場(chǎng)B地塊1#-6#（幢）22147號(hào)房,倉庫委托給國藥控股吉林有限公司，地址：長春市高新開發(fā)區(qū)超強(qiáng)街777號(hào)。公司經(jīng)營范圍：中成藥、抗生素、化學(xué)藥制劑、生物制品（除疫苗）蛋白同化制劑及肽類激素。主要經(jīng)營品種為醒腦靜注射液，阿托伐他汀鈣片，參麥注射液，注射用燈盞花素，刺五加注射液等近300多個(gè)品種，覆蓋吉林省內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司經(jīng)營面積229.76㎡，倉庫總面積10250㎡，其中：陰涼庫面積9137.6㎡。企業(yè)理念：贏于信，領(lǐng)于新。歡迎有識(shí)之士加入，共同成長！
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