雇員點評標簽
職位描述
員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：??
-
統(tǒng)籌管理泰安各基地人力資源工作?
- 全面負責泰安地區(qū)人力資源體系的搭建與落地，確保公司政策、流程在基地的高效執(zhí)行。
- 制定并優(yōu)化人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務發(fā)展需求，保障規(guī)模用工計劃達成。
-
員工關系與入轉(zhuǎn)調(diào)離管理?
- 主導員工全生命周期管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程的標準化與數(shù)字化優(yōu)化，提升員工體驗。
- 處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件，維護和諧勞動關系，降低用工風險。
-
人員保有與穩(wěn)定性提升?
- 設計并實施員工保有策略，通過滿意度調(diào)研、激勵機制、溝通渠道優(yōu)化等措施，降低人員流失率。
- 推動員工關懷計劃（如文化活動、心理健康支持等），提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
-
?人力資源運營保障?
- 協(xié)同招聘、培訓、薪酬績效等模塊，確保各基地人員配置、用工成本及效能目標的達成。
- 定期分析人力數(shù)據(jù)（流失率、用工缺口、效能指標等），提出改進建議并推動落地。
-
?合規(guī)與風險防控?
- 確?；赜霉し蠂壹暗胤絼趧臃ㄒ?guī)，完善勞動合同、檔案管理等體系，規(guī)避法律風險。
- 應對勞動監(jiān)察、審計等外部檢查，主導內(nèi)部合規(guī)性自查與整改。
-
跨部門協(xié)作與團隊管理?
- 聯(lián)動業(yè)務部門、集團HR團隊，解決基地人力資源相關問題。
- 管理下屬團隊（如員工關系專員、HRBP等），提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
- ?教育背景?：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- ?工作經(jīng)驗?：
- 3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有BPO、制造業(yè)或千人規(guī)模企業(yè)背景者優(yōu)先。
- 精通勞動法及員工關系管理，熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離流程優(yōu)化與風險防控。
- ?核心能力?：
- 具備多職場統(tǒng)籌管理能力，能高效協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務目標。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)、抗壓及沖突解決能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)。
- ?加分項?：
- 熟悉泰安當?shù)赜霉ふ呒皠趧恿κ袌鎏攸c。
- 有大規(guī)模員工保有計劃或靈活用工管理經(jīng)驗。
工作地點
泰安岱岳區(qū)星火科技園
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馬先生/高級人力資源經(jīng)理
立即溝通
泰盈科技集團股份有限公司
泰盈科技集團（行業(yè)內(nèi)首家納斯達克上市企業(yè)，代碼：CCRC）創(chuàng)始于2007年，是以大數(shù)據(jù)、人工智能為基礎，通過流程再造、要素創(chuàng)新、組織變革、效能提升，為電商、金融、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、出行、消費品、互聯(lián)網(wǎng)新媒體、AI人工智能等行業(yè)提供客戶服務、客戶關懷、人工智能訓練、內(nèi)容審核等數(shù)字中后臺服務。集團在全國19個省，30多個城市設立業(yè)務基地，員工數(shù)萬人，服務各行業(yè)頭部企業(yè)300余家，是數(shù)字中后臺產(chǎn)業(yè)的領軍者企業(yè)。核心價值觀：創(chuàng)外包之泰，享服務之盈；愿景：做全球數(shù)字中后臺產(chǎn)業(yè)領軍者。
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