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一、崗位職責 1. 戰略規劃與業務拓展-制定公司地質找礦業務的長期發展戰略，結合行業政策、市場需求及資源分布，明確找礦目標與重點區域。-主導新礦種、新礦區的調研與可行性分析，開拓國內外找礦項目，推動資源儲備與業務合作。-對接政府部門、礦產企業及科研機構，獲取政策支持與行業資源，維護合作關系。 2. 項目全流程管理-統籌地質找礦項目的立項、勘探、儲量評估及報告編制，確保項目符合地質規范與技術標準。-監督項目進度、質量與成本控制，協調野外勘探、實驗室分析、數據處理等環節，解決技術難題。-組織礦產資源儲量評審、采礦權申請等工作，推動項目落地與資源開發。 3. 技術與團隊管理-搭建地質找礦技術體系，引入先進勘探設備（如地質雷達、遙感技術）與分析方法，提升找礦效率。-管理技術團隊（地質工程師、物探工程師、采樣員等），制定培訓計劃，提升團隊專業能力。-審批技術方案與成果報告，確保找礦數據的準確性與可靠性。 4. 合規與安全管理-確保項目符合環境保護、安全生產、礦產資源法等法律法規要求，規避法律風險。-制定野外作業安全規范，監督安全措施執行，處理突發環境或安全事件。5.財務與運營統籌-編制找礦項目預算，監控資金使用，優化成本結構，保障項目盈利目標。-分析行業市場動態（如礦產品價格、勘探技術趨勢），調整業務策略以適應市場變化。 二、任職要求 1.專業背景與學歷-地質工程、資源勘查工程、礦物學、地球化學等相關專業本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先。-具備扎實的地質理論基礎（如構造地質學、礦床學、地球物理勘探），熟悉礦產形成機制與分布規律。 2.工作經驗-10年以上地質找礦、礦產勘探或資源開發領域工作經驗，其中5年以上管理崗位經驗。-主導過有色金屬礦（鉛鋅銀金等）的找礦項目，具備從勘探到儲量評估的全流程經驗。 3.資質與技能-持有注冊地質工程師、礦產資源評估師等職業資格證書者優先。-熟練使用地質繪圖軟件（如MAPGIS、Surfer）、物探數據處理系統，掌握遙感技術、鉆探/坑探施工工藝。-具備優秀的項目管理能力，能協調多部門協作，具備較強的商務談判與資源整合能力。 4.行業認知與合規意識-熟悉國內外礦產資源政策、礦業權管理流程及行業技術標準了解環保與安全法規，能主導制定合規的勘探方案。 5.個人素質-具備較強的抗壓能力，能適應長期野外工作或出差（野外作業占比可能達30%-50%）。-具備戰略思維與決策能力，能在資源不確定條件下制定科學找礦方案。-良好的團隊領導力與溝通能力，能帶動技術團隊突破復雜地質難題。