請認真看完職位內容 避免浪費雙方時間 隸屬于中國人壽總部直招(不是外面跑的業務員),跟傳統營銷單位薪酬體系,工作模式和管理制度,都完全不一樣,公司部門擴建 今年預計提拔18位管理層。晉升機會大 前期底薪不高 但是季度可以調薪一次 每一次2k左右 轉正綜合6k+
工作內容:
主要是保單售后相關工作,無需外出
1:協助客戶辦理理賠。
2:協助客戶辦理保全服務。
3:客戶繳費提醒,以及客戶的售后咨詢問題!
4:公司相關活動的通知老客戶參加活動 ,做好接待工作 銷售環節會有談單手給客戶做二次開發工作,自己作為邀約有一定提成。公司提供買過保險的老客戶資源。
薪資待遇:
1:試用期底薪3000 +獎金(1800-2700)+提成+年終獎 新人轉正保證最低到手4500+季度績效+年終獎
2:周末雙休法定節假日照放
3:公司補貼保險,還可享受企業年金
4:公司季度旅游福利,帶薪出游。
5:一季度一晉升,公平公正(每次晉升薪資浮動至少在2000+)最高底薪上浮到12000。上班時間:9:00--18:00,周末雙休,國家法定節假日照放。
6:有管理經驗優秀者待遇可談
7:很少加班 有情況加也絕對不會超過一個小時