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1. 負(fù)責(zé)酒店前期籌備及后期運(yùn)營管理工作； 2.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，保證顧客安全、服務(wù)、品質(zhì)； 3.對(duì)酒店日常管理提出可行性建議，確保酒店利潤; 4.定期對(duì)員工進(jìn)行禮儀及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升客戶滿意度；提高酒店整體的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感； 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好酒店的一切日常運(yùn)營工作。 任職條件 1.學(xué)歷專科及以上； 2.三年及以上星級(jí)酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.年齡50 歲以下，男女均可； 4.熟練使用辦公軟件，如ExcelWordPPT等； 5.親和力和執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致有條理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6.具有豐富的酒店運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計(jì)劃； 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力； 8.具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力； 福利待遇：具體面議。 工作地點(diǎn)：天津市和平區(qū)長春路與吉林路交叉口（公司直招，以這個(gè)地址為準(zhǔn)）