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更新于 6月9日

管培生/儲備干部

8000-15000元
  • 北京通州區
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

2025應屆生碩士
大學生培訓項目為集團的重大人才培養項目。我們將從全國各大院校甄選具備高潛力并適合在本公司穩定成長的學生,作為公司未來的管理者人選,以應對公司業務的不斷擴大及多元化發展需求。 【我們的福利】 1、薪酬福利——提供有市場競爭力的薪資,提供五險一金、年終獎; 2、假期福利——享受國家規定的假期及帶薪年假; 3、其他福利——部門活動經費、專業培訓、生日禮品、提供住宿及餐補。 【培養方向】 復合型人力資源管理人才(包含招聘、項目管理等) 【培養方式】 1、輪崗工作:招聘---項目管理---市場開拓--財務管理--總裁辦--人力行政部; 2、導師制:安排指定導師進行輔導(一般為公司管理層)。 【任職要求】 1、碩士及以上學歷(且本碩均為雙一流學校)不限制專業,2025年應屆畢業生; 2、熟練使用excel、PPT等office辦公軟件; 3、具備較強的學習能力、適應能力; 4、積極主動,團隊意識強,具有良好的溝通協調能力; 5、在學生會或社團擔任過干部,具備統籌能力。

工作地點

北京通州區嘉捷企業匯A座904

職位發布者

王丹鳳/人事經理

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公司Logo山東永盛泰達企業管理有限公司
永盛控股集團是一家集人力資源服務、高端獵頭服務、職業教育、學前教育、互聯網+、投資于一體的大型產業化集團。深耕人力資源領域十余年,自2006年創辦以來,先后榮膺“勞務派遣誠信單位”、“中國百強勞務派遣”等榮譽稱號。歷經十二年的市場考驗和見證,集團旗下現擁有30多家分支機構,全國七大運營中心,管理團隊近千人;與近千家國際國內知名企業建立了戰略伙伴關系,人才服務終端機構遍布國內各大城市,穩定派遣外包員工已達50000余名,年培訓及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計培訓及安置就業人數已超過100萬人,為社會安定,促進就業做出了巨大的貢獻!面對未來,始終秉承“服務贏得尊重,打造共創共贏的服務平臺”使命,傾力打造“企業國際化、品牌高端化”,同時將通過戰略合作,資源整合,模式創新,廣納有志之士加入,未來三年內,實現50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國市場,為更多永盛人提供發展平臺;為更多的知名企業提供全方位的服務。回顧成長的歷程,每一步充滿挑戰,艱辛與榮耀同在;誠信、創新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業、敬業、高效、口碑的企業經營理念時刻被堅守,永盛的發展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時,永盛也始終在堅持以人為本,竭力為員工提供“機會均等,共同發展”的服務平臺。永盛人堅信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業,塑造百年品牌”而奮斗不止!
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