一、招聘要求:
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學歷要求:碩士及以上學歷,本碩需都為雙一流院校(硬需求,不符合要求的勿投);
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年齡要求:22-26歲;
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工作經驗:不限,歡迎優秀應屆畢業生投遞;
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具備良好的溝通能力、團隊協作精神和創新能力;
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具備較強的學習能力和適應能力,能迅速融入不同部門的工作;
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具備一定的抗壓能力,能接受挑戰性工作。
二、招聘條件:
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對人力資源行業有濃厚興趣,愿意長期從事相關工作;
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具備以下能力者優先:
(1)英語能力較好,具備一定的聽說讀寫能力,英語六級及以上者優先;
(2)有海外留學或交換生經歷者優先;
(3)具備學生會、社團或班級管理經驗者優先;
(4)具備相關實習經驗者優先。
三、崗位說明:
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管培生將在公司銷售、商務、人事、招聘、項目、財務、市場等部門輪崗,全面了解公司業務及運營模式;
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輪崗期間,管培生將參與部門核心工作,協助完成部門目標;
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輪崗結束后,根據個人表現和興趣,定崗至相應部門,擔任管理或專業崗位;
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公司提供完善的培訓體系和職業發展通道,助力管培生快速成長。