職位描述
新媒體運營零售/批發新零售
崗位職責：
1.組建及管理加油加氣站便利店經營團隊，建立及優化團隊績效管理，對部門結果負責。
2.負責便利店供應商的開發、談判及相關合同的管理，負責建立采購程序和供應商數據庫，發現、評估、衡量新供應商并與之進行談判，以降低成本。
3.負責便利店貨品物流配送、驗收入庫及庫存盤點管理。
4.負責統籌便利店貨品品類管理，根據業務發展和銷售現狀持續對整體和單站商品結構、品類進行調整及指導執行，根據品類分析提出新品引進、舊品淘汰的建議。
5.負責各站點鋪貨品陳列圖的標準制定，根據銷售季節及促銷需求制定分月、分類型油站的陳列標準并指導各站執行。
6.根據公司整體市場營銷計劃負責非油品年度、季度和月度促銷活動方案的設計與執行，確保非油銷售完成預算目標。
7.負責制定便利店相關管理制度及工作流程并持續更新以符合業務發展及管理要求。
8.負責非油業務拓展及新業務模式的開發工作
任職要求：
1.45歲以下，性別不限；
2.大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、財務管理等相關專業畢業；
3.有5年大型商超工作經驗，有團隊管理經驗；
4.品行端正、溝通能力強，邏輯思維強。
工作地點
成都邛崍市東星大道516號
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職位發布者
馬小春/人事經理
剛剛活躍立即溝通
成都和驛能源開發有限公司成都和驛能源開發有限公司是邛崍市交通車用壓縮天然氣有限公司在大邑縣新成立的一家全資子公司，公司成立于2014年7月，注冊資金500萬。為緩解大邑縣油品壓力，經四川省經濟和信息化委員會批準“新建大邑金龍站項目”（川經信運行函[2010]288號）,根據《四川省“十二五”清潔汽車產業發展規劃》十二五期間將新增兩萬輛壓縮天然氣汽車，作為成都市行政區縣的大邑縣也必將在十二五期間迎來壓縮天然氣汽車的進一步增長，為推動大邑縣清潔能源建設，經四川省清潔汽車工作協調領導組辦公室批準“新建大邑晉原金龍CNG加氣子站”。成都和驛能源開發有限公司為了整合資源，決定在大邑晉原鎮金龍村7組規劃用地上新建“大邑金龍加油加氣站”。公司現有員工20人，站長、技術負責人、安全員各一人，加油、CNG充裝工兼職氣瓶檢查員共15人，全部持證上崗。站長具有多年油氣站的管理經驗，無論在油氣站設備運行管理和公司各項制度、崗位職責和操作規程上都要嚴格要求。加油加氣站自經營以來，加強安全生產經營管理，逐步健全組織機構，推行先進性標準化管理制度，建立起全面有效的安全體系，公司在今后將嚴格執行國家的安全法規、始終堅持“安全第一、質量第一、保障供應”的企業宗旨，進行科學管理，提高企業效益。
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