崗位職責:
1. 品牌視覺體系構建與維護: 負責公司整體品牌視覺識別系統(VIS)的制定、更新、統一管理與落地執行,確保品牌形象的一致性與專業性。
2. 企業文化視覺化呈現: 將企業核心價值觀、理念、精神等抽象概念,通過創新的視覺設計(如海報、文化墻、內部刊物、活動物料等)進行具象化、生動化表達,營造積極向上的文化氛圍。
3. 全渠道宣傳物料設計制作: 主導線上線下各類宣傳推廣物料的設計與制作,包括但不限于:廣告海報、宣傳冊頁、線上推廣圖(H5/公眾號/社交媒體)、活動背景、展會展架、門店物料等,確保高質量輸出。
4. 創始人IP視覺打造: 深度參與公司創始人IP形象策劃,負責其視覺定位、形象設計(包含肖像應用、卡通形象、專屬視覺元素等)及配套物料(如演講PPT、視頻包裝、個人宣傳品等)的設計,提升創始人個人品牌影響力。
5. 設計團隊協作與管理: 指導與協調設計團隊成員工作,把控設計質量與進度;管理外部設計供應商資源。
6. 設計趨勢洞察與創新: 持續關注設計行業趨勢,結合公司業務需求,提出創新性的視覺解決方案,提升品牌視覺競爭力。
7. 跨部門溝通協作: 緊密配合市場部、運營部、公關部等部門,理解業務需求,提供專業設計支持,確保設計成果有效服務于業務目標。
任職要求:
1、學歷與專業: 本科及以上學歷,視覺傳達設計、平面設計、廣告設計、藝術設計等相關專業優先;
2、 擁有 5年及以上 品牌設計、視覺設計相關工作經驗,具備管理經驗或主導大型品牌視覺項目經驗者優先;
3、有扎實的設計功底、較強的審美能力與視覺表現力、品牌策略理解力、全流程把控能力;
4、 積極主動,溝通協調能力卓越,有責任心與抗壓能力,有學習與創新能力。