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1、接聽電話并按要求過濾記錄信息，接待來訪人員； 2、監(jiān)督員工每日考勤情況； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 5、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 6.、電話邀約面試候選人； 7、采購辦公室文具用品、零食水果飲料等； 8、協(xié)助完成行政人事負(fù)責(zé)人交代的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、性格開朗，樂于助人，年齡在25-45歲； 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、樂于學(xué)習(xí)，愿意往人事方向發(fā)展的更優(yōu)； 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。