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【崗位職責】 （1）負責催收策略相關工作，包括策略的制定、優化，落實投產，完成上線前準備及上線后驗證、監控等工作； （2）負責搭建報表體系，對線上線下業務催收相關指標進行監控，提示風險并提供決策參考依據； （3）負責催收評分模型的開發對接和使用； （4）負責貸后相關指標變化的分析工作； （5）支持其他與數據分析相關的工作； （6）完成領導交辦的其他工作。 【基礎任職資格】 （1）碩士（含）以上學歷，數學、統計、金融等理工類專業； （2）3-5年消費信貸貸后策略相關經驗； （3）有較強的邏輯分析能力、數據敏感性，工作嚴謹，認真負責； （4）擁有良好的溝通協調能力，對內對外做好上傳下達； （5）熟練使用辦公類、操作類軟件，具備一定的數據分析能力，熟練使用sas/sql/python等數據分析工具； （6）具備團隊協作意識，為人踏實努力，具有嚴謹的工作態度，始終保持高度負責的工作狀態； （7）責任心強，工作態度積極，個性嚴謹，認同崗位價值。 （8）base地點杭州。