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一、崗位職責： 1. **戰略規劃**：制定并實施O2O渠道的整體戰略規劃，確保與公司整體業務目標一致。 2. **團隊管理**：負責O2O渠道團隊的組建、培訓和管理，提升團隊整體素質和業務能力。 3. **業務拓展**：領導團隊開拓新的O2O業務機會，推動渠道銷售業績的持續增長。 4. **市場分析**：深入分析市場趨勢、客戶需求和競爭對手動態，制定相應的市場策略。 5. **客戶關系管理**：維護和拓展重要客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 6. **數據監控與分析**：監控渠道運營數據，進行深度分析，及時調整策略，優化業務流程。 7. **跨部門協作**：與其他部門（如市場部、產品部、技術部等）緊密合作，確保O2O渠道的順利運營。 8. **風險管理**：識別和管理渠道運營中的風險，確保業務合規性和安全性。 9. **創新與優化**：不斷探索新的業務模式和技術手段，優化O2O渠道的運營效率和用戶體驗。 10. **預算管理**：負責O2O渠道的預算制定和管理，確保資源的合理配置和使用。 11. **報告與匯報**：定期向上級匯報渠道運營情況，提供數據支持和決策建議。 12. **績效評估**：制定并實施團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成業務目標。 具體職責可能會根據公司實際情況有所調整。 二、薪資待遇： 10450+