職位描述
抖音小紅書新氧醫美/健康服務
1、內容策劃: 根據主推產品提煉賣點與話術，依據抖音、小紅書、醫美APP等不同平臺屬性做選題并按需生產相應內容
3、投放管理:抖音等投放平臺賬戶實時管控，依據投放數據反饋調整策略
4、數據分析與糾偏:：
（1）將核心工作數據化，按日、周、月收集整理査看變化軌跡;
（2）找到對標賬號，依據對標數據反饋調整相應工作內容
5、市場調研:定期搜集整理同行業各產品在推情況，了解對手優劣勢與客戶市場變化，及時調整內容輸出與相應投.
6、兩年以上醫美抖音美團廣告投放經驗優先
任職要求:
1.具備優秀的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作
2.能夠按時完成上級交付的任務
3.具有良好的學習能力，能夠不斷優化工作流程
工作地點
南京鼓樓區石頭城路117號麗晶國際
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職位發布者
南京美貝爾/人事經理
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南京美貝爾美容醫院有限公司MEBEL美貝爾整形，始創于1987年，集團總部位于上海，是一家以醫院投資管理、醫療美容投資管理、醫療養老投資管理、生物醫藥研發、細胞醫學研發、投資基金管理等為主業的多元化大型企業集團。集團目前已投資運營常州美貝爾美容醫院、蘇州美貝爾美容醫院、福州美貝爾美容醫院、貴陽美貝爾美容醫院、南京美貝爾美容醫院、上海美貝爾美容醫院、蘇州同濟醫院、杭州廣仁醫院、常州華山醫院等二十多家醫院。同時，集團參股投資成立藝星整形、中美合資上海美迪西生物醫藥有限公司及上海國順投資基金等10多家機構。集團現有員工3000多人。集團自成立以來，一直處于飛速發展中，以人為本，視人才為企業發展的資源是集團一貫的納賢主張，同創造、共分享是集團一貫的經營理念，集團除了提供具有市場競爭力的薪酬福利外，中高層員工和優秀員工還可以分享集團的股權激勵計劃和合伙人計劃。在美貝爾集團，有開放的企業文化、國際化的員工團隊、全球化的視野、寬闊的舞臺和永遠沒有職業的天花板。薪酬福利：社會保險和住房公積金、帶薪年休假、員工生日會、員工戶外旅游、拓展訓練、培訓發展等
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