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崗位職責： 1、負責公司行政綜合事務，含：部門間工作對接、辦公環境優化、食堂管理、固定資產管理、員工關懷、企業文化活動、成本控制等； 2、負責公司行政后勤制度建設、安全生產、廠區衛生、宿舍、食堂、前臺管理和保潔/勞保用品的申購及發放等后勤事務工作； 3、協助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施; 根據各部門對人力資源的需求，配合作好員工的后勤保障工作； 4、負責安排對接公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執行，及時了解和反饋有關信息； 5、做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作； 6、負責公司車輛的使用調度，登記和維修保養及年審換證等工作； 7、支持和配合公司企業文化建設的宣傳和推廣，包括但不限于公司級團隊活動的組織實施，例如年會、員工生日會等。? ? 任職要求： 1、管理類專業本科以上學歷，相關工作經驗5年以上，熟悉政府架構、擅長處理公共關系相關的事務； 2、具有3年以上行政基層實際工作經驗，2年以上行政管理經驗； 3、具有優秀的組織協調能力，語言表達能力強，溝通能力強;良好的閱讀和寫作能力、突發事件處理能力； 4、形象氣質佳，具親和力，性格溫和，有團隊精神，責任感強，原則性強，愿意和企業一起成長； 5、熟練操作Office辦公軟件。