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入職購買五險一金，月薪平均15000、 福利待遇： 1、底薪4000＋業績指標200-400元＋提成1000-30000+（提成以團隊綜合完成率、個人回款率或回退率等作為業績考核，最高可達到30000+）； 2、朝九晚六。舒適的上班環境，提供冰箱及微波爐，可自帶午餐；提倡午休（11:50_13:30）。 3、帶薪完善的崗前7天培訓制度（主要進行合規、催收紅線等培訓以及職場規范、扣罰規則、薪資結構說明）； 4、良好的晉升空間（晉升：專員﹣組長﹣主管﹣經理﹣﹣總監，晉升者優先考核心性、態度、責任心，其次考核業績、業務熟悉等合規管控、有無管理潛質，無關任何關系網）； 5、工齡獎，逐年遞增（200元/年）。 二、工作內容：致電客戶：提醒逾期情況，告知不良影響提醒引導正確還款。前端產品M1（逾期30天內），無通時通次要求，難度低，回款簡單輕松，主導要求合規品質第一。此崗位無銷售性質，所有客戶資源由公司提供。 三、任職資格： 1、18-38周歲，無犯罪記錄、個人征信良好，無學歷要求； 2、吐字清楚，身體健康，具備一定的溝通、應變能力、風險投訴意識和抗壓能力； 3、經驗不限，專業不限，熟練使用辦公軟件； 4.有一定的抗壓能力以及良好的心性和做事態度； 四、正常排班四天，上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）除固定加班外 五、上班及面試地址：成華區協信中心 注: 良好的舒心工作環境、團隊氛圍與每個人息息相關！ 尋求志同道合的伙伴，擁有較強的心性、態度者，來者不拒。