職位描述
人力資源績效HRBP
一、崗位職責
1、搭建并優化薪酬績效體系，制定薪酬福利、績效考核方案，組織實施考核全流程。
2、分析薪酬績效數據，為決策提供依據，推動體系持續改進。
3、處理員工薪酬績效相關疑問與訴求，調解員工糾紛，促進勞動關系和諧。
4、負責五險一金的繳納、基數調整、政策解讀及異常處理，確保合規操作。
5、關注行業動態與政策法規，保障薪酬績效及五險一金工作合法合規。
二、任職要求
1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷，5 年以上薪酬績效工作經驗，有商業人力資源經驗優先。
2、熟悉薪酬績效政策法規、核算流程，熟練使用數據分析工具。
3、溝通協調能力強，工作細致，有職業操守和團隊精神，熟悉五險一金業務。
三、職位福利
1、工作作息：08:30-17:30，周工作制5.5天，帶薪年假，法定節假日等。
2、福利亮點：五險一金、月度獎金、年度體檢、年終獎金、年底評優等。
工作地點
鄭州管城回族區海匯港
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職位發布者
劉先生/HR
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海馬投資集團有限公司海馬集團旗下擁有新能源汽車、汽車金融、城市會客廳、除霾住宅四大產業板塊，總資產400多億元，累計納稅400多億元，集團員工4萬多人。自2001年，海馬已連續17年位列中國民營企業500強、中國制造企業500強。海馬集團以“腳踏實地、感恩惜福”為創業之本；以“創新實干、堅忍擔當”為創業之魂；以“品質海馬、中國符號”為企業愿景；創造客戶價值，勇擔社會責任，團隊共同成長。
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