崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需要,負責招聘工作的開展;
2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
3、組織實施面試,跟進部門復試及錄用審批;
4、協助匯總招聘數據,進行效果分析,完成招聘分析報告;
5、收集人才信息,建立內外部人才儲備資料庫。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮
2、有1年以上招聘工作經驗,有制造業工作經驗者優先考慮;
3、熟悉招聘流程,熟練使用常用的招聘渠道,掌握面試技巧;
4、有較強的溝通、協調能力, 踏實穩重、工作細心,具有良好的職業道德。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、房補、定期體檢、免費班車、住房補貼、餐補