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崗位職責： 1.在院長領導下，配合院長做好土木工程學院的教學、科研、實踐管理工作。 2.根據學校發展規劃，配合院長組織擬定土木工程學院的中長期發展規劃和年度工作計劃， 提出具體改革措施。 3.負責教學工作，推進教育教學改革，建立健全教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教 學質量，培養高素質人才。 4.負責學科專業建設。根據學校學科建設規劃和統一要求，結合土木工程學院發展實際，組 織擬定學院學科專業建設和發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的論證和申報， 實現學科專業建設目標。 5.組織開展科學研究，積極開展學術科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報 工作。 6.配合院長做好教職工崗位聘任、考核及有關評優評先、獎懲工作；組織教研室、實驗室對 教學及教輔人員進行業務培訓。 7.負責師資隊伍建設。根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合土木工程學院學科建設發展 實際需要，擬定本單位師資隊伍建設規劃，并組織落實；負責做好教師的培養、使用和管理 工作；做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作，建設好學術梯隊；配 合人事部門做好專業技術職務評聘工作。 8.配合院長做好所屬實驗室（中心）、專業實習基地的建設和管理工作；擬定學院教學設備、 實驗設備、行政辦公設備和圖書資料等申購計劃，做好學院資產管理。 9.配合院長做好學院有關教學、實踐、科研和其他行政方面規章制度的擬定和組織實施工作。 10.配合院長完成學校黨委和校長下達的其他各項任務。 任職要求： 1.學科專業要求：土木工程、工程造價、結構工程等相關專業。 2. 國內應聘者應為知名大學或科研機構副教授、教授，或設計院結構設計總工；海外應聘 者應為知名大學或科研機構的優秀學者、設計師。有實踐工作經驗的優秀博士生也可考慮。 3.了解國內外高等教育狀況和行業動態，具有豐富的實踐工作經驗；具有高等教育管理經歷 和經驗，有較強的組織協調能力和國際化學術視野。 4.為人正派，作風民主，品德良好；具有較強表達溝通能力、敬業精神和團隊意識，勇于開 拓創新。 5.年齡一般不超過55周歲，實踐工作能力或學術成果/學術影響力突出者可適當放寬年齡限 制。 6.在高校從事二級學院副院長、教務處副處長等工作5年以上或相關部門正職工作3年以上 者優先； 7.能用英語作為日常工作預言者優先。