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1、崗位職責(zé)： （1）制定達(dá)人拓展策略及機(jī)制，挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人，賬號(hào)評(píng)估招募并達(dá)成簽約合作； （2）管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，跟蹤達(dá)人合作效果，及時(shí)調(diào)整策略； （3）負(fù)責(zé)平臺(tái)的投放計(jì)劃制定，短視頻機(jī)構(gòu)，第三方機(jī)構(gòu)，達(dá)人MCN機(jī)構(gòu)等； （4）深入理解KOL達(dá)人簽約述求，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合溝通，幫達(dá)人內(nèi)容優(yōu)化； （5）負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理； （6）開發(fā)一件代發(fā)業(yè)務(wù)； （7）開發(fā)社區(qū)團(tuán)購經(jīng)銷商。 2、任職要求 （1）至少具有2年以上抖音、快手等平臺(tái)自播、達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)； （2）做過食品、日化品、快消品類目經(jīng)驗(yàn)； （3）有抖音、快手平臺(tái)自播起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；