崗位職責
1 負責貫徹落實公司戰略發展規劃,結合公司經營發展目標制定本營業部經營發展規劃,組織落實經營方針按照公司要求完成預定經營目標。
2 根據公司經營目標和要求,制定營業部的財富管理、融資融券、產品引進與銷售、投資顧問、投行業務。債券業務工作等業務計劃和實施方案、控制經營風險。
3 組織制定營業部工作管理制度、業務考核獎懲制度、用人招聘計劃、業務培訓方案等各項規章制度。
4 根據公司下達的年度考核指標,起草當年工作經營思路、制定階段性經營目標、組織監權落實經營目標。
5 組織保障營業部平穩運行、開發和維護客戶關系。
6 組織協調與各營業部、分公司、總部各部門及當地監管部門的關系。
7 落實當地監管部門關于營業部的屬地管理要求、完成公司風控及合規要求。
8 落實公司黨建要求,完成基層黨建工作。
9 落實公司及分公司授權的其他事項。
招聘條件:
1.符合《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》規定的證券公司分支機構負責人任職條件;
2.原則上年齡在40周歲(含)以下,具有教育部認證的大學本科及以上學歷;
3.具有證券從業或執業資格,沒有不良的誠信記錄;
4.應具備3年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律、會計、信息技術等工作經歷;
5.需具備證券公司或其他金融機構分支機構部門經理及以上工作經歷,應具有最近兩年可查證的良好工作業績;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.同等條件下,中共黨員(含預備黨員)優先;
8.具備完成公司下達的考核指標的業務能力;
9.公司規定的其他條件。